學校把提高學生核心職業能力作為教學改革的根本目的，長期開展“工學結合、產教融合、校企（院）合作”的人才培養模式，推行學生到企業頂崗鍛煉制度，積極探索“雙元制”人才培養模式，全面深化校企合作，主動引入企業專家、行業協會、職教專家參與學校的各類人才培養方案和課程標準制定，開發具有自己鮮明特色的校本教材；積極為企業、高校服務，根據企業高校需求為其提供技術幫助和科學研究支持，為企業定單培養學生，與中國醫藥城、禮來蘇州制藥、揚子江藥業集團、先聲藥業集團、恩華藥業集團、益豐大藥房、江蘇省第一人民醫院、江蘇省中醫院、蘇州大學附屬醫院、徐州醫科大學附屬醫院等省內外130多家大中型醫藥衛生企事業單位長期保持穩定的合作關系，目前校內企業冠名班35個，工學結合班17個，每年在校內舉辦畢業生就業雙選會，大批企業來校進行現場招聘，提供崗位一般為畢業生人數的2-3倍，畢業生就業率始終保持在98%以上，初步形成了教學與生產緊密結合、學校與企業互惠雙贏的發展態勢。辦學30年來，向社會輸送了一大批技能人才，因畢業生動手能力強，綜合素質高，在江蘇醫藥行業領域享有良好聲譽。